25/08/12 I Jóvenes y Adultos

Se entregaron, este jueves, más de 1,4 millones pesos para la compra de insumos destinados al dictado de talleres de los Centros de Capacitación Laboral de todos los departamentos de la provincia, en el salón de Actos “Gral. José de San Martín” del Consejo General de Educación (CGE).  La apertura del acto de entrega de estos fondos estuvo a cargo de la gerente de Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo de la Nación, Mariela Rotman; el ministro de Trabajo, Guillermo Smaldone; la presidente del CGE, Graciela Bar y el director de Educación para Jóvenes y Adultos, Joel Spizer. 


 
 
Durante el acto, Guillermo Smaldone expresó que “hace tiempo que venimos trabajando en políticas públicas activas para dejar atrás las políticas asistencialistas, que no fomentan la dignidad de las personas, para adoptar políticas de empleo y capacitación que contribuyen a la dignidad, la igualdad y mejoran las condiciones de empleabilidad de los que no tienen trabajo”, haciendo referencia a las políticas de Estado en que se enmarca esta acción
 
También, comentó el ministro de Trabajo de la provincia que “gracias a estas políticas públicas, en este tiempo solo quedaron tres planes jefas y jefes de hogar y paralelamente más de 11.000 chicos están terminando la escuela como primer paso para mejorar sus condiciones de empleo y poder competir por un puesto de trabajo”. 

“El trabajo se viene transformando en el eje de todas las políticas públicas, de educación, de salud, de obras públicas” finalizó el ministro.
 
Por su parte, la Graciela Bar comentó: “Haciendo un balance evaluamos que en los últimos años se ha revalorizado la Modalidad de Jóvenes y Adultos, no solo por los recursos otorgados para que fuera más profesional sino también en las propuestas educativas, como FinEs y el Secundario semipresencial, que apuntan a que los adultos tengan una mejor formación”. 

Con respecto a los fondos, agregó que “estos aportes permitirán que los Centros de Capacitación laboral y de Formación Profesional cuenten con las herramientas y maquinarias necesarias para que el proceso de enseñanza y aprendizaje sea más cualitativo”. 
 
Además sostuvo la presidente del CGE que “acabamos de aprobar un plan para que los trabajadores municipales de la ciudad de Paraná finalicen sus estudios y ya hemos recibido por parte de varios intendentes la propuesta de poder brindarles esta oportunidad a más trabajadores”. 

 
“Es una enorme satisfacción entregar fondos para brindar mejor capacitación laboral porque detrás de esto hay una persona que va a poder trabajar, va a poder tener una mejor vida, un proyecto con su familia e insertarse como un ciudadano de derecho.” culminó Bar. 

Participaron además de la entrega, autoridades de las Cámaras Legislativas de la provincia, del Ministerio de Trabajo, del CGE, directores Departamentales de Escuelas, coordinadores y docentes de los Centros de Capacitación Laboral y Formación Profesional. 

Articulaciones

Estas acciones se desarrollan en el marco del convenio entre el CGE y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de La Nación, a través del cual se entregaron aportes destinados al fortalecimiento de Capacitación Laboral y Formación Profesional en una acción conjunta bajo el lema “más capacitación y formación = inclusión y calidad formativa”. 
 
Haciendo referencia al trabajo conjunto entre el Ministerio de Trabajo de la Nación y el CGE Rotman valoró: “Nosotros durante estos años hemos trabajado en conjunto en torno a la definición del Ministerio de Trabajo de centralizar las políticas de empleos en los municipios, creando unidades descentralizadas de gestión municipal que son estas Oficinas de Empleo”. 

Asimismo, agregó la funcionaria que “en este momento hay 25 oficinas en toda la provincia y es nuestra intención garantizar la cobertura provincial. Durante este tiempo de articulaciones hemos integrado a más de 11.000 alumnos que están terminando la escuela. El trabajo conjunto ahora es retener a esos alumnos y brindarles herramientas para realmente cambiar sus condiciones de vida”. 
 
Explicó además que “En la oficina de empleo, a partir del trabajo con educación, se brinda una serie de servicios para poder acompañar a los jóvenes y a los adultos que pasan por estas oficinas ya que las estadísticas demuestran que más del 40% de los jóvenes que cursaron talleres después se reinsertaron en el sistema laboral”. 

Educación – trabajo - producción

La política educativa provincial afirma la necesidad de promover la incorporación de los jóvenes y adultos en los niveles de educación obligatoria del sistema educativo, a la vez que generar conocimientos y capacidades que permitan la continuidad de los estudios, propiciando el desarrollo integral y la calificación laboral de las personas que no hayan completado la educación obligatoria. 
 
Respecto a esto Spizer dijo que “estos fondos permitirán optimizar las condiciones educativas, apuntando a la inclusión y calidad formativa de jóvenes y adultos con herramientas fundamentales para la formación personal, superando la meseta laboral que muchos atraviesan por la imposibilidad de solventar insumos para su formación personal”. 
 
Luego, afirmó que “esta acción se llevan a cabo con la finalidad de contribuir a la mejora de las capacidades de acceso al puesto de trabajo de los jóvenes y adultos promoviendo a su vez la finalización de la escuela  secundaria y la capacitación laboral  que amplían la posibilidad de acceso a ofertas de calidad”. 

En el 2008 la matrícula de la modalidad no superaba los 4.000 estudiantes y gracias a estos acuerdos “ya no es una educación para pocos a la cual solo podían acceder quienes tenían el poder adquisitivo para comprarse los insumos, hoy cualquier estudiante, cualquier entrerriano que quiera hacer una capacitación solo tiene que tener el deseo y la voluntad de hacerlo, eso hace que hoy 11.301 estudiantes sean beneficiarios de este más de 1,4 millones de pesos”, explicó Spizer.