Según se informó, la Municipalidad de Santa Ana dispuso el pago de un “bono compensatorio” de carácter no remunerativo para el personal de planta permanente y contratados que tengan un año como mínimo de antigüedad continua y vigente al 30 de noviembre de 2017. El mismo se hará efectivo en la segunda quincena de diciembre del corriente año.
Al respecto, se detalló que los montos establecidos son de $ 1.600 para todos los agentes activos de planta permanente y de $1.000 para la planta de contratados. Este beneficio, que se otorga por única vez y es de carácter excepcional, tiene como finalidad proteger el poder adquisitivo de los salarios del conjunto de los trabajadores municipales ante la proximidad de las fiestas de fin de año.
Vale recordar que con los haberes del mes de noviembre, los empleados municipales de la vecina localidad recibieron un 5 % de incremento, que sumado a los aumentos de marzo y julio, alcanzaron un ajuste acumulado del 24,76 %.
