Tal Cual lo había adelantado esta página digital la semana pasada, ATE confirmó su intervención en la discusión por los salarios municipales de la ciudad de Chajarí, y en la mañana de este lunes la presencia del Secretario Adjunto del Consejo Directivo Provincial, Juan Francisco Garcilazo, así lo garantiza.
Tal Cual Chajarí, minutos después del mediodía dialogó con Garcilazo, quien se encontraba con los delegados normalizadores de la Municipalidad de Chajarí: Natalia Yardin, Julián Maschio, Cristian Debona, Darío Ruiz Díaz y Rogelio Insaurralde.
Ante su llegada a Chajarí Garcilazo nos explicó que “quedamos para esta fecha en reunirnos y visualizar los tiempos que se vienen como ser los cierres de año, lo que tiene que ver el bono de fin de año. En la mañana de hoy el intendente tuvo un problemita de salud y nos atendió el Secretario de Gobierno Rubén Dal Molin y pudimos charlar sobre la agenda que habíamos planteado oportunamente y se comprometió a trasladarle lo conversado este mediodía” afirmó.
En su visita afirmó que “recorrimos varios lugares, entre ellos la Planta de Tratamiento de basura, el Centro de Integrado Comunitario, el Juzgado de Faltas y en todos los lugares los propios empleados nos expresaron que el 5% dado por decreto por el actual Gobierno no les alcanza, por lo que solicitamos un 10% más y discutir un bono de fin de año”.
Ante la consulta de cómo ATE inicia la lucha por los ingresos municipales, cuando en verdad es reconocida por la lucha en la provincia Garcilazo dice “en principio la historia de ATE nace como un sindicato nacional (Trabajadores de vías navegables), pero en el año 1925 ya teníamos empleados municipales afiliados. Luego se comenzaron a conformar las distintas federaciones, pero concretamente en Entre Ríos hace 10 años el Ministerio de Trabajo nos habilitó como gremio para afiliar a compañeros municipales”.
Sobre este trabajo afirmó que “nosotros aspiramos a una representación transparente, porque como puede ser que se cerró en un 5% de aumento para los municipales de Chajarí y los empleados afirman que nadie los consultó. Por eso ATE vino a subsanar y cubrir esa brecha, esa falta de representatividad” y agrega “por eso yo valoro el diálogo que estableció el Intendente, pero hay situaciones precarias y tenemos que dialogar a ver si la podemos cambiar” aseveró.
Con respecto a la realidad en la ciudad de Chajarí informó que “tenemos cerca de 30 afiliaciones y vimos con mucho entusiasmo para afiliarse. ATE está en todos lados, en todo el país, y en Entre Ríos de los 76 municipios estamos en 51 de ellos. Recordemos que dentro de la región centro el empleado municipal de Entre Ríos es el peor pago”.
