Semanas pasadas se dio a conocer la compleja situación financiera y económica que vive el municipio de Federación habida cuenta de la pandemia; paralizado el turismo, las principales fuentes de ingresos se han cortado para la municipalidad vecina lo que hizo que se presenten situaciones difíciles; el Intendente de esa ciudad informó que su gabinete (de ser necesario) no cobrará sus haberes.
Para conocer la situación de los trabajadores municipales de la ciudad cabecera del departamento, Lisandro Reniero, secretario General de AEMFE (Asociación de Empleados Municipales de Federación) le dijo a Tal Cual, “nos ofrecen una recomposición salarial, en octubre y noviembre, del 5% sujeto a los ingresos municipales. La situación económica esta complicada, en especial porque el parque termal está cerrado desde el inicio de la pandemia y es la mayor fuente de ingreso”.
“A las categoría más baja de los empleados nos cuenta llegar a fin de mes, pero apostamos al dialogo, el Intendente nos manifestaba que el dinero se está agotando y necesita vender tierras para asegurar el sueldo de sus empleados”, agregó.
Y siguió explicando Reniero a nuestro medio, “hasta ahora venimos cobrando en tiempo y forma y el Intendente nos garantiza el cobro, no sabemos hasta cuando, el parque termal está cerrado, pero se mantiene el pago a esos empleados. Sentimos que el diálogo con esta gestión es fluido y se nos escucha; la crisis es en todos los aspectos, es muy difícil, hay gente que sigue sin trabajar o han quedado sin trabajo, si bien nos aumentaron ese 8% que no alcanza pero aspiramos a más y tratamos de mantenernos conformes; valoramos la situación y el esfuerzo, en el concejo deliberante recae la decisión en vender esas tierras y así generar los ingresos para poder pagar sueldos municipales”.
El Secretario General de AEMFE también indicó que “acordamos la ropa del empleado municipal, ya que tienen un atraso de dos meses, y se comprometieron a hacer la entrega por etapas, primero a los empleados que trabajan en obras públicas (ropa de grafo) al sector Salud y luego a los Administrativos; también hablamos del bono adicional de 5000 pesos para la gente de Salud”.
Por último Reniero manifestó, “no creemos llegar a una medida de fuerza, vamos hacer los imposible para mantener el dialogo, sobre todo para mantener la recomposición salarial. Hay que ser consiente en el lugar en que se está, antiguamente no se nos daba recompensación salarial, cunado las termas estaban a full y hoy en estas situación compleja de pandemia nos ubica en otro lado, estamos hablando y se hace todo lo que se puede”.
Foto: Federación al Día
