La medida beneficia a los trabajadores del gobierno local, rige desde el 1 de diciembre de 2019, y fue adoptada mediante Decreto Nº1047/2019 del Departamento Ejecutivo.
Dicho Decreto, dentro de sus considerandos, menciona que en materia de Asignaciones Familiares se adoptan similares medidas a las establecidas por la Administración Nacional de Seguridad Social, aplicando la Movilidad Ley Nº 27160; que el Departamento Ejecutivo ve la necesidad de actualizar los importes para abonar Asignación por Matrimonio, Asignación por Nacimiento de hijo, Asignación por adopción, Asignación por Prenatal, Asignación por Hijo, Asignación por Hijo Discapacitado y Asignación por Cónyuge. Del mismo modo, se menciona que se han tomado las previsiones presupuestarias y financieras para atender el gasto que este incremento origina.
Por lo mencionado anteriormente, a partir de diciembre pasado, los importes de las asignaciones quedan de la siguiente manera: nacimiento $3.201.-; adopción $19.155.-; matrimonio $4.793.-; prenatal e hijo $2.746.-; hijo discapacitado $8.947.-, cónyuge $ 664.-; ayuda escolar anual $2.300.-
Cabe recordar además que el Gobierno local otorgó un Bono de $4.000 en concepto de premio estímulo en dos veces, abonándose los primeros $2.000 el 13 de septiembre pasado, y el resto el 15 de noviembre del 2019. Además, en octubre se cobró un aumento del 6% en los haberes de los empleados municipales, que se sumó al 12% otorgado a partir de julio pasado.
Finalmente hay que decir que esto se sumó al 15% de aumento que, también, se otorgó en el 2019, junto al incremento del monto por presentismo, que ascendió a $1.900, y el pago de un bono de $2.500 en junio de 2019, a todo el personal de planta permanente, transitoria y contratados.
